为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提供工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，公司会制定绩效考核办法，不仅有上级领导的考核，还有员工之间的互相评价。
一对一面谈效率极低，怎么能快速完成绩效考核打分测评呢？
使用打分测评小程序，可以打分结果自动计算、自动汇总，无需二次编辑。
第一步，打开打分测评小程序，导入评分表
首先，我们需要进入微信并搜索“打分测评”小程序。
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在小程序中，选择我发放的选项卡，在页面的右侧，点击“加号”，接着选择“高级互评”。
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点击“高级互评”按钮后，页面跳转至制作高级互评表页面。
首先输入打分表名称，例如“打分测评清单”
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然后设置打分指标，如工作完成情况，重点工作完成情况，工作质量，团队协作等
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设置完打分指标之后，设置被打分人名单，点击导入名单小程序会自动打开微信聊天界面，从微信聊天记录中，选择有需要核对表格的聊天框，比如：文件传输助手/某同事的聊天记录。
系统会自动调用到该聊天记录中所有的文件内容，根据文件名称选择合适的核对表格。
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选择好文件，并点击“确定”按钮后，页面跳转至导入界面。
信息准确无误后，即可点击“立即导入”，就到了编辑名单页面，预览名单没有问题后，再点击“保存并返回”按钮，即完成被打分人名单导入的操作。
最后设置打分人名单，可以直接复制被打分人名单到打分人名单中
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点击保存按钮，就完成了互评表的制作
第二步，发布打分表，进行打分
接下来，我们需要发布打分表。
首先找到我发布的打分测评清单，点击进入详情，点击发放打分表按钮，选择合适的群，发放打分表
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第三步，打分测评，完成数据汇总
打分人收到信息打分通知后，打开“打分测评”小程序。
比如：在微信群成员接收到打分的通知后，可以在群中点击小程序卡片
进入小程序后，页面显示本人的角色及要输入的条件。
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这样就完成了打分测评。
发布人在我发布的选项卡中可以查看打分进度条。里面可以看到谁领取了，谁打分了。然后停止填写、导出表格。
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导出表格自动计算、自动汇总，无需二次编辑。表格有3个表单，表单一是汇总的人员打分结果平均分、表单二是谁给谁打分的详细表、表单三是打分完成情况的统计。
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这样就实现了打分互评，所有打分数据会自动计算、自动汇总，无需二次编辑，导出Excel生成三个工作表，数据完整、整理简单，使用起来十分方便。
希望这个方法能够帮助大家更有效地进行信息的核对、更正，提高工作效率。
请大家一起来试试吧：【核对信息】小程序。
